Nos collaborateurs : notre richesse

Engagement
AUTEUR
Laurine GAY
CRÉDITS PHOTOS
Adrien VILLER
DATE
02.11.2023
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Par Laurine GAY • Photos Adrien VILLER • Publié le 02/11/2023

Caviar de Neuvic : Nos collaborateurs, notre richesse

Dans la quête de l’impact positif sur la société et l’environnement, les entreprises certifiées B Corp se distinguent par leur engagement envers divers piliers, et parmi l’un d’entre eux, figurent les collaborateurs. Chez Caviar de Neuvic, nous considérons nos employés comme notre richesse la plus précieuse. Dans cet article, nous mettons en lumière notre priorité au bien-être au travail et notre engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des sexes.

Priorité au bien-être au travail 

Avec un taux de 78% de CDI parmi nos collaborateurs et une recommandation de l’entreprise par 80% d’entre eux, la stabilité et la satisfaction au travail sont au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre ancienneté moyenne des employés dépasse les 3 ans. Ce qui équivaut à un quart de la durée de vie de notre entreprise, qui compte déjà 12 ans d’existence. Cela démontre non seulement la stabilité que nous offrons à nos collaborateurs, mais aussi l’attrait de notre environnement de travail.

Promouvoir la diversité et l’égalité des sexes 

La diversité est une force qui enrichit notre entreprise. Nous croyons en l’égalité des chances et en la valeur de la diversité. C’est pourquoi, nous sommes fiers que notre entreprise se rapproche de la parité homme-femme. Nous comptons 51% d’hommes pour 49% de femmes en 2020. 

Nous sommes également signataires de la Charte de la Diversité. Celle-ci nous engage ainsi activement à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. 

Des Salaires au-dessus du SMIC 

Notre attachement au bien-être de nos collaborateurs va au-delà de la stabilité de l’emploi et de la satisfaction au travail. Nous accordons une importance primordiale à la rémunération équitable de nos employés. Celle-ci se traduit par des salaires supérieurs au salaire minimum imposé par l’État.

Nous sommes convaincus qu’une rémunération plus élevée est essentielle pour garantir que nos collaborateurs puissent vivre confortablement et épanouir leur vie professionnelle et personnelle. Cette pratique démontre notre volonté de créer un environnement de travail où chacun est reconnu et valorisé.

Chez Caviar de Neuvic, nos collaborateurs sont le pilier de notre réussite. Leur bien-être, leur satisfaction, et leur diversité contribuent à façonner notre culture d’entreprise. Nous nous engageons à continuer à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de contribuer à notre mission.

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